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エンジニア採用から始まる技術広報と組織づくり/202506lt

 エンジニア採用から始まる技術広報と組織づくり/202506lt

エンジニア採用から始まる技術広報と組織づくり というタイトルで発表します。
https://canly.connpass.com/event/355230/ #カンリーLT

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Ichiro Nishiuma

June 14, 2025
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Transcript

  1. 実況中継 は #カンリーLT 1. エンジニア組織の背景と課題認識 2. エンジニア採用から見える組織的な課題 3. 採用活動と技術広報の連動 4.

    組織づくりと文化の醸成 5. 「メタエンジニアリング」の考え方 6. まとめ 目次 2 スライドURL
  2. 実況中継 は #カンリーLT 自己紹介 西馬 一郎(西から来た馬ヅラの男) 3 • 日本経済新聞社 エンジニア採用、技術広報 •

    日経電子版の開発に関わる • 日本企業の内製開発を盛り上げたい • IT勉強会、コミュニティが好き • 2025年の目標は登壇13回 • 銭湯サウナが大好き 兵庫県神戸市出身
  3. 実況中継 は #カンリーLT 社是 6 バリュー/パーパス/ミッション Value 独立 / クオリティー

    / 先進性 / 多様性 Purpose 考え、伝える。より自由で豊かな世界のために。 Mission 質の高い報道とサービスで 読者・顧客の判断を助け 世界で最も公正で信頼されるメディアになる 中正公平、 わが国民生活の基礎たる経済の 平和的民主的発展を期す
  4. 実況中継 は #カンリーLT ・ 日経電子版 ・ Nikkei Prime ・ Nikkei

    Asia ・ 日経転職版 日経のプロダクト(例) ・ 法人向け日経電子版 (PRO, FOR OFFICE) ・ 日経テレコン ・ 日経NEEDS ・ 日経バリューサーチ ・ 日経リスク&コンプライアンス ・ NIKKEI The KNOWLEDGE ・ 日経COMPASS ・ 日経スマートクリップ BtoC 7 BtoB ・ 日経ID (認証基盤、課金決済) ・ 共通アプリケーション基盤(Vessel) 内部向け ・ データ分析基盤(Atlas) 他サービス ・ 日経マガジン ・ 日経リスキリング ・ 日経オフィスパス 共通基盤・サービス
  5. 実況中継 は #カンリーLT デジタル化を推進 8 1. 日経電子版サービス強化 2. 内製開発は2012年頃から 3.

    開発スピード向上、お客様 への価値提供 4. エンジニア組織の拡大 5. 採用の強化 内製化 技術広報強化 エンジニア採用強化 クラウド活用
  6. 実況中継 は #カンリーLT 1. エンジニア組織の背景と課題認識 2. エンジニア採用から見える組織的な課題 3. 採用活動と技術広報の連動 4.

    組織づくりと文化の醸成 5. 「メタエンジニアリング」の考え方 6. まとめ 目次 9 スライドURL
  7. 実況中継 は #カンリーLT 1. 採用戦略を考え始める a. ターゲット明確化 b. 採用ファネル分析と改善 c.

    求人票改善 d. 面談・面接の改善 エンジニア採用の戦い方 12 エンジニア採用戦略 採用活動
  8. 実況中継 は #カンリーLT 1. 認知が足りない課題 2. 技術広報の活動 a. 技術カンファレンス協賛 b.

    エンジニアの登壇 c. イベント開催 d. 技術ブログ e. SNS発信 3. エンジニアの協力 4. アウトプット文化の醸成 エンジニア採用と広報活動の関係 14 エンジニア採用戦略 採用活動 技術広報
  9. 実況中継 は #カンリーLT 1. 離職率の低下 2. 組織の魅力、成長できる土壌づくり 3. 組織づくりの施策 a.

    LT・プレゼン会 b. 社内勉強会 c. ミートアップ d. クラウド研修 e. 社内カンファレンス f. AWS GameDay 組織づくりが一番の土台 15 エンジニア採用戦略 採用活動 技術広報 エンジニア組織づくり
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